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Authors

  • Pierre Fastrez - Directeur de la publication

DOI:

https://doi.org/10.14428/rec.v33i33.51893

Abstract

Communication interculturelle et mode de résolution de confliten entreprise. Le cas de l’arbre à palabres comme mode de résolutionde conflit dans les entreprises ivoiriennes.
Jules Evariste Agnini Toa et Carine Lassarade
Cet article, publié dans les varias du numéro 29 aux pages 197-208, doit être cosigné par Carine Lassarade.

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Published

2011-12-20

Issue

Vol. 33: Les compétences médiatiques des gens ordinaires (I)

Section

Varia

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