14 Atypies et temporalités

Résumé

Cette recherche interroge les allers et retours des parcours de journalistes et de

communicants. Elle se situe d’une part dans la continuité des travaux issus de la

sociologie du journalisme (Ruellan, 2007 ; Charron et De Bonville, 1996) et s’appuie

d’autre part sur des études relevant de la sociologie des professions, notamment

culturelles ou artistiques (Lizé, 2014 ; De Verdalle, 2011 ; Becker, 1963, 1982). Son

originalité est de montrer comment les parcours professionnels entre journalisme et

communication sont à la fois des stratégies de professionnalisation et des tactiques de

légitimation de carrières individuelles. Tout au long d’une carrière, la diversité des

expériences est tour à tour une ressource pour l’entrée dans un territoire professionnel

convoité et une capacité d’adaptation face aux contraintes tant professionnelles et

personnelles qui pèsent sur un individu. Notre démarche empirique repose sur les

monographies de quatre professionnels, français, britannique et franco-canadien, aux

profils révélant des atypies mais ayant pour point commun de jouir à un ou plusieurs

moments donnés d’une légitimité journalistique : un blogueur de cinéma devenu

critique pour Les Cahiers du Cinéma, un journaliste devenu réalisateur de

webdocumentaires au Québec et un architecte des systèmes d’information ayant

exercé au sein de plusieurs grands médias devenu « éditeur de réseaux sociaux et de

nouveaux formats » au sein d’un grand quotidien britannique, et un chef d’entreprise

spécialisé dans l’analyse de données, devenu référence internationale du data-

journalisme.

Mots-clés : journalisme, communication, hybridité, carrière, séquence

Abstract

This research focuses on the dynamic crossover of career pathways between

journalism and communication. It builds from research in sociology of journalism

(Ruellan,

2007 ; Charron et De Bonville, 1996), and sociology of professions,

particularly those cultural or artistic (Lizé, 2014 ; De Verdalle, 2011 ; Becker, 1963,

1982). The originality of this analysis is to show how these professionals’ paths,

between journalism and communication, are both strategies of professionalisation and

tactics of legitimation at the individual level. All throughout a career, this diversity of

experiences is on turn a resource to enter a popular professional territory, and a

capacity of adaptation in a context of heavy professional and personal constraints that

weigh down on the individual. This empirical work is based on the monographies of

four professionals, two French, one British, and one Franco-Canadian, whose profiles

are atypical but who all have in common that they cultivate legitimacy in journalism:

a cinema blogger become journalist for Les Cahiers du Cinéma, a journalist who is

also a webdocumentary director, an architect of information systems turned social

16 Atypies et temporalités

Cet article interroge les allers et retours des parcours de journalistes et de

communicants. Le questionnement n’est pas récent. Il a donné lieu à diverses

recherches scientifiques (Charron, 1991 ; Davis, 2013 ; Gingras 2012) et à de nom-

breux désaccords professionnels (Maas, Domenget et Catellani, 2017). Ainsi nous

situons-nous d’une part, dans la continuité des travaux issus des sciences de l’infor-

mation et de la communication. Ils envisagent le journalisme comme le « profession-

nalisme du flou » (Ruellan, 2007), se mêlant à la communication (Charron et De

Bonville,

1996), tout en s’élargissant dans un contexte de relations publiques

généralisées (Miège, 2007). La mobilité, la précarité et les inégalités sociales sont des

spécificités structurelles du journalisme (Leteinturier, 2013 ; Leteinturier et Frisque,

2015) et accompagnent l’émergence de journalistes « hybrides » (Legavre, 2014).

D’autre part, notre cadre théorique s’appuie sur des études relevant de la sociologie

des professions, notamment culturelles ou artistiques (De Verdalle, 2011 ; Lizé, 2014)

ou de perspectives interactionnistes (Becker, 1963, 1982).

Selon nous, ces parcours professionnels évoluant entre le journalisme et la

communication sont à la fois des stratégies de professionnalisation et des tactiques de

légitimation de carrières individuelles. Pour Howard Becker (1963), la carrière :

… renvoie à la suite des passages d’une position à une autre accomplis par un

travailleur dans un système professionnel. Il englobe également l’idée d’événe-

ments et de circonstances affectant la carrière. Cette notion désigne les facteurs

dont dépend la mobilité d’une position à une autre, c’est-à-dire aussi bien les faits

objectifs relevant de la structure sociale que les changements dans les perspectives,

les motivations et les désirs de l’individu. (p. 47)

Tout au long d’une carrière, la diversité des expériences est, selon nous, tour à tour

une ressource essentielle pour l’entrée dans un territoire professionnel convoité et une

capacité d’adaptation face aux contraintes tant professionnelles et personnelles qui

pèsent sur un individu. Dans ce contexte, le développement de pratiques en commu-

nication pour des journalistes en poste ou en devenir marque souvent une « séquence »

(Becker, 1963) dans les trajectoires professionnelles.

La spécificité de notre approche est d’envisager les trajectoires professionnelles en

communication au regard de quatre « carrières » en journalisme. Plus précisément,

notre démarche empirique repose sur le parcours de quatre professionnels dans les

contextes français, britannique, canadien et allemand, aux profils révélant des atypies

mais ayant pour point commun de jouir à un ou plusieurs moments donnés d’une légi-

timité journalistique. Nous avons rencontré : un blogueur français de cinéma (blog :

365 jours ouvrables) devenu journaliste/critique pour Les Cahiers du Cinéma, un

journaliste français devenu réalisateur de documentaires interactifs au Québec, un

architecte des systèmes d’information ayant exercé au sein de plusieurs grands médias

britanniques, devenu « éditeur de réseaux sociaux et de nouveaux formats » (« social

and news formats editor ») au sein d’un grand quotidien britannique et enfin, un

Les parcours professionnels entre journalisme et communication 17

journaliste de données offrant des services de visualisation des « Big Data » aux

médias via la création d’une entreprise Journalism++, implantée à Berlin.

En outre, chacun de ces professionnels, âgés entre 30 et 50 ans, révèle une manière

différente de s’approprier le numérique et ce, à un moment spécifique ou tout au long

de leur carrière. Ils expérimentent des dispositifs techniques émergents tels que les

blogs, les webdocumentaires, les réseaux sociaux ou l’analyse et la visualisation des

méga-données. Le caractère international de nos entretiens met en évidence des

trajectoires marquées par des moments de prise de distance à la fois professionnelle

envers le journalisme, et géographique par rapport à leur pays d’origine.

Une approche biographique inspirée des « récits de vie » (Bertaux, 1997) est ici

mobilisée. Cette méthode vise à

« restituer un témoignage rétrospectif sur

l’expérience vécue » (Ibid., 1997). Elle permet en effet de recontextualiser, par le biais

de narrations glanées en entretien, les activités et expériences de vie dans des

trajectoires singulières (Ricœur, 1990) en laissant les acteurs libres de faire émerger

le sens qu’ils accordent, rétrospectivement, à leurs actions (Proulx et Laberge, 1995).

Appliquée aux éléments biographiques relevant du professionnel, soit dans des

« récits de pratiques » (Proulx et Maillet, 1998 ; Proulx et Laberge, 1995), cette

approche éclaire les motivations, ressorts et ressentis vécus des acteurs interrogés face

à leurs engagements et choix professionnels.

Nous avons, pour chaque enquêté, mené deux entretiens narratifs dans l’intervalle

2008-2017. Depuis cette perspective diachronique propice à identifier les évolutions

professionnelles au cours de deux périodes distinctes, nous leur avons posé des ques-

tions ouvertes autour de leur formation, leur parcours, leurs activités professionnelles,

les pratiques qui en découlent, ainsi que les motivations guidant leurs réorientations

professionnelles¹. Les enquêtés ont été invités à élaborer leurs réponses de manière

libre afin de favoriser le développement de longues séquences narratives, les inter-

ventions de l’enquêteur demeurant limitées. Des relances ont parfois été formulées

afin de mieux saisir les représentations et les visions rétrospectives sur les récits,

notamment sur certains choix ayant motivé les changements de trajectoires.

¹ La collecte de récits de vie s’est effectuée à partir de questions ouvertes comme : Quels ont été vos

parcours d’études et expériences professionnelles ? Pouvez-vous préciser la chronologie de ces

différents moments, périodes d’activité professionnelle, de formation continue et d’inactivité

incluses ? Pouvez-vous décrire ce qu’impliquait chacun des postes occupés, et préciser le statut dans

l’organigramme de l’entreprise ? Vos pratiques dans ces différents postes correspondaient-elles

précisément à la fiche de poste pour laquelle vous aviez été recrutée ? Quelles sont les raisons pour

lesquelles vous avez changé d’activité professionnelle lors de ces différents moments ? Quelles

étaient selon vous les expériences, les compétences ou les ressources qui vous ont permis d’accéder

à ces différents postes ? Comment caractérisez-vous vos relations avec les autres professionnels avec

lesquels vous travaillez ?

18 Atypies et temporalités

Des formes de pluriactivité, polyvalence et

polyactivité

Dans un premier temps, nous envisageons les formes de pluriactivité (Lizé, 2014),

de polyvalence (De Verdalle, 2011) ou encore de polyactivité (Lizé, 2014) des

professionnels rencontrés. Ces différentes stratégies professionnelles sont mises en

œuvre, au fil de leur carrière. La pluriactivité, désigne l’exercice de « plusieurs métiers

dans le même champ » (Lizé, 2014, p. 127). Certains professionnels cumulent, par

exemple, activités de réalisation et de production. Comme le souligne Laure De

Verdalle (2011, p. 163), la polyvalence « peut être complémentaire à la pluriactivité

ou perçue comme une alternative moins contraignante [...]. » La polyvalence vient

alors qualifier des diversifications d’activités. Laure De Verdalle montre ainsi

comment, par exemple, des sociétés de production mêlent fiction et documentaire,

cinéma et télévision, etc. Elle met en évidence « le double profil » de certaines entre-

prises (Ibid., p. 163). Nous verrons ici, comment à l’échelle, non des entreprises, mais

des individus, ce double profil se note voire se renforce et se démultiplie. Des formes

de polyactivité apparaissent enfin, dans le cas où les professionnels exercent

« plusieurs métiers dans différents champs » (Lizé, 2014, p. 127), journalisme, audio-

visuel et formation par exemple.

1.1.

Des parcours atypiques

Les professionnels interrogés ont des parcours atypiques comme le révèlent les

expériences ou formations qui ont ponctué leur vie professionnelle.

Par exemple, Joachim Lepastier précise : « je m’intéresse au ciné depuis l’adoles-

cence mais pour diverses raisons je n’ai pas osé franchir le pas. » C’est ainsi qu’après

le bac, il effectue sept ans en école d’architecture (dès la première année, il participe

à la création d’un ciné-club) puis poursuit pendant trois ans et demi à la FEMIS une

formation en scénario afin d’obtenir son diplôme de scénariste. Il lance un blog sur le

cinéma en 2007 et devient critique pour les Cahiers du Cinéma en 2009. Son parcours

est le résultat de dérives successives :

[...] c’était à chaque fois [...] un peu des ricochets ; c’est l’architecture qui m’a

amené au scénario, qui m’a amené à la critique, [...] enfin qui m’a amené à

l’écriture, qui m’a amené au blog, qui m’a amené à la critique…

David Dufresne, pour sa part, indique : « ma formation ? le punk ». Le baccalauréat

en poche, il s’inscrit en 1986 en lettres modernes à la Sorbonne à Paris mais n’y reste

que deux mois. Il commence sa carrière en écrivant dans des fanzines puis intègre

différents titres de presse, en tant que pigiste d’abord dans la presse rock (Best) puis

dans des quotidiens (comme Le Jour en 1993) ou encore dans des magazines de

contre-culture tel Actuel. En 1994, il rejoint Libération pour une période de dix ans,

Les parcours professionnels entre journalisme et communication 19

journal au sein duquel il assurera les fonctions de chroniqueur dans les pages

« Métro » et pour la rubrique TV, reporter au service société (police-justice), d’enquê-

teur pour le service « France ». En parallèle, il écrit plusieurs livres. En 2002, il quitte

Libération et devient rédacteur en chef adjoint d’I-Télé « où il a appris tout ce qu’il

ne faut pas faire en matière d’images ». Il collabore aussi avec France Inter et

Canal+. Marqué par les émeutes de 2005 à Saint-Denis, il décide de réaliser un film

documentaire indépendant (« Quand la France s’embrase », France 2, 2007). Il

rejoint ensuite Mediapart à sa création en 2008, mais quitte aussitôt la rédaction

nouvellement lancée pour devenir indépendant. En 2012, il sort Tarnac, magasin

général, un livre où « je règle mes comptes avec les métiers ». Dans l’intervalle (entre

2008 et 2012, il réalise le webdocumentaire Prison Valley (2010) avec Philippe

Brault, après avoir vu Voyage au bout du Charbon (2008) de Samuel Bollendorff et

Abel Ségrétin. Ce sera la première étape vers la création d’autres dispositifs innovants

comme le jeu documentaire Fort McMoney (2013), l’enquête à collectionner en ligne

Hors-Jeu (2016), la collection PhoneStories (2017) — des enquêtes journalistiques

en temps réel sur téléphone mobile dont le premier volet « L’Infiltré »

se passe dans

les coulisses du Front National.

Martin Belam suit des études universitaires en histoire. Parallèlement à ce cursus,

ce professionnel mène une activité de musique en groupe. Mais en raison de ce qu’il

pense être un manque de compétences, il ne poursuit pas dans cette voie. En revanche,

il se met à écrire pour un petit magazine de football, type fanzine, avec des amis. Par

ailleurs,

« fondamentalement, [...] j’étais intéressé par les ordinateurs et j’étais

créatif. » Ce goût s’affine par des expériences d’auto-formations et la création de sites

web. Fort de ces expériences, il candidate à plusieurs annonces : « j’ai fini par des

entretiens à l’UNICEF et à la BBC. Et j’ai eu le travail à la BBC qui concernait

l’optimisation des moteurs de recherche. » Peu à peu, son travail évolue vers

l’expérience utilisateur :

J’ai [...] progressivement abordé, pas tellement le codage de la façon dont les sites

Web ont fonctionné, mais le comportement de l’utilisateur et la façon dont les gens

ont répondu à ce que les médias publiaient sur les sites web. J’ai donc fini par

mettre tout un système de recherche en temps réel sur ce que les gens cherchaient

sur le site web de la BBC.

Après trois ans à la BBC, il devient en 2003 « senior producer » et travaille de plus

en plus dans le département « Nouveaux médias » en tant que « product manager ».

Par la suite, il décide de s’installer à l’étranger avec son épouse, et multiplie les

contrats et les missions à distance : il accepte un poste chez Sony en Autriche en tant

« qu’ingénieur en utilisabilité », travaille sur le développement de la présence du

Guardian sur Facebook, et pense la refonte du site de Trinity Mirror pour petites

tablettes et teste de nouvelles formes et tons de l’information (notamment les jeux sur

les réseaux sociaux). Il décide qu’il ne veut plus travailler avec des médias,

20 Atypies et temporalités

l’expérience avec la rédaction étant trop conflictuelle. Mais en 2015, à la veille de

Noël, il reçoit une proposition de contrat au Guardian. Il y est depuis en tant que

responsable de nouveaux formats.

Nicolas Kayser-Bril étudie l’économie à Sciences Po Lille de 2003-2007, et de 2007

à 2008 il fait un an à l’Université De East Anglia, Norwich en Media Economics, un

master de macro économie. Il est free-lance de 2008 à 2009, responsable web de la

campagne électorale d’un candidat aux présidentielles au Gabon, blogueur à Rue89 et

aux Inrocks. Fin 2009, il obtient un emploi en tant que responsable de produit dans

une ONG, start-up berlinoise qui s’appelle Betterplace.org. En parallèle, il continue

d’écrire pour des médias. Il dit avoir « vite compris l’intérêt qu’il y avait à faire du

networking, [...] comme n’importe quel étudiant ambitieux [...]. De 2010-2011, j’ai

travaillé pendant 1 an et demi à Owni.fr [...] ». Il obtient cet emploi lorsqu’il rencontre

Nicolas Voisin par le biais de Jean-Marc Manach sur qui il écrit un article pour Rue89.

C’est à ce moment-là qu’il commence à faire du data-journalisme, et il crée

Journalism++ en juin 2011 avec Pierre Romera, rencontré chez Owni.

Les récits des quatre professionnels mettent en évidence des parcours professionnels

différenciés et fortement singularisés. Il s’agit davantage de parcours, qui « tracent

donc des lignes qui font des zigzags dans l’espace social-historique » (Bertaux, 1997,

p. 37) que de trajectoires, « assimilables à une droite et à une courbe harmonieuse »

(Ibid., p. 37). Leurs récits de pratiques professionnelles, rythmées de chemins de

traverses, de ricochets et de dérives successives, en attestent.

1.2.

Des compétences d’adaptation et de réajustement

Les professionnels rencontrés développent, dans leurs parcours, des compétences

d’adaptation et de réajustement. Ces compétences se sont initiées d’une part, au

contact d’autres métiers, et d’autre part, au regard des évolutions technologiques,

notamment numériques.

Au contact d’autres métiers, les uns et les autres se co-adaptent (Pailliart, Salles et

Schmitt, 2017). Les professionnels interrogés multiplient leurs savoir-faire par les

relations qu’ils entretiennent, tout d’abord dans le cadre de projets, avec des game

designers, des animateurs de communautés ou des managers. David Dufresne

indique : « j’ai des discussions avec des designers qui sont des co-auteurs. Les

designers, les développeurs flash sont au minimum, comme le monteur de cinéma, il

faut aussi qu’ils soient créatifs ». La réalisation de webdocumentaires est un projet

collectif, augurant des « échanges continus avec les gens avec qui je travaille ». Il

ajoute :

Je suis un chef de chantier, j’effectue un travail hyper manuel et artisanal avec la

manipulation de scénarios, de croquis… J’ai acquis des compétences en naviga-

tion, scénarisation, programmation, design, musique, bruitage [...] Avec les game

Les parcours professionnels entre journalisme et communication 21

designers, les rôles sont parfois inversés au sens où ce sont eux qui pensent au

documentaire et moi, au gameplay.

En outre, dans un travail collectif il est nécessaire de « partager le même langage

pour que cela marche et cela soit faisable, mais on n’a pas tous les mêmes attentes ».

Ensuite, les occasions de rentrer en contact avec d’autres professionnels peuvent être

dépendantes des cultures d’entreprises. Joachim Lepastier précise que l’activité de

critique se nourrit de celle de scénariste. Il rappelle que traditionnellement, les Cahiers

du Cinéma se sont justement constitués comme « une sorte d’école de cinéma, enfin

un atelier de réflexion sur le cinéma dans le but de produire des films. » Selon lui,

cette perspective demeure, puisque certains rédacteurs ont une expérience de

réalisation

(tel Jean-Sébastien Chauvin) ou de scénarisation

(lui-même, par sa

formation à la FEMIS). Enfin, les savoir-faire peuvent se diversifier à l’occasion de

rencontres professionnelles. Ainsi Nicolas Kayser-Bril mentionne-t-il : « j’ai vache-

ment suivi en 2005 et 2006 [...] Rob Curley [journaliste au Journal-World, Kansas] et

Adrian Holovaty

[journaliste-développeur] qui ont déchiffré le journalisme de

données aux US ».

Les compétences des acteurs s’ajustent également au regard des évolutions

numériques qui rythment leurs parcours. Tous font preuve, à leur manière, d’auto-

didactisme et d’auto-formation. Joachim Lepastier s’auto-forme à des logiciels de

création de blogs comme Blogger ou d’indexation de blogs tel Technorati ou de

référencement via Google Analytics. Mais ses connaissances limitées en termes

techniques le contraignent à la création d’un blog individuel et non d’un magazine

collectif avec une rédaction. Il privilégie ainsi des logiciels prêts à l’emploi. D’autres

préfèrent mettre les « mains dans le cambouis ». À ce titre, Martin Belam fait preuve

de débrouillardise. Son goût pour l’informatique s’est affiné par des expériences

d’auto-formations : « j’ai acheté un livre pour m’enseigner comment créer des sites

Web. [...] j’ai commencé à créer des sites Web, et j’ai finalement décidé que je voulais

faire des sites Web et des choses informatiques ». David Dufresne s’est tourné

progressivement vers Internet. « J’ai remplacé les fanzines de rock par le net depuis

les débuts d’Internet. [...] Mais je ne voyais pas alors Internet comme un outil de

création mais de diffusion ». Ce n’est donc que dans un second temps qu’Internet est

devenu pour lui « un outil de travail ». Nicolas Kayser-Bril a, quant à lui, « appris à

programmer entre 10 et 16 ans ». Ces rapports différenciés aux techniques mettent en

évidence des écarts générationnels certes, mais aussi des préoccupations et intérêts

différenciés pour ces évolutions. Ils soulignent également la construction d’expertises

acquises par l’expérience individuelle.

22 Atypies et temporalités

1.3.

Une pluralité des métiers ou des activités exercés

Les rôles professionnels et les titres d’emplois occupés se cumulent : journaliste,

réalisateur, auteur, écrivain, scénariste, critique, développeur, responsable marketing,

chef d’édition, etc. dans le temps long de la carrière mais aussi dans le temps court,

selon leurs interlocuteurs. Par exemple, David Dufresne, se présente sur son site

personnel comme un « auteur et réalisateur de documentaires interactifs, artiste en

résidence au MIT Open Documentary lab depuis septembre 2014, journaliste à

l’ancienne, punk rock et filatures ». Joachim Lepastier, quant à lui, se qualifie sur son

blog comme « un spectateur professionnel qui entrouvre son cabinet d’amateur » et

ajoute en entretien être un « vidéaste, enseignant, pigiste, scénariste réalisateur,

critique… ». Il explique avoir assuré, dans l’intervalle 2004-2009, différentes acti-

vités et ce, de manière ponctuelle :

Je fais des vidéos pour des architectes de temps en temps, puis j’essaie d’être

scénariste. Ce n’est pas continu, quoi, ce sont des scénarios ponctuels. Sinon, je

fais des piges de communication, j’enseigne aussi un peu. Je suis intervenant dans

un lycée à Orléans dans l’option cinéma.

Le lien qu’il tisse avec des agences d’architecture s’explique par sa formation,

initiale, dans ce domaine. Parfois, le profil polyvalent des personnes interrogées, les

amène à prendre en charge des missions plus entrepreneuriales et organisationnelles.

C’est le cas de Nicolas Kayser-Bril :

Mon statut c’est chef de micro-entreprise […] pendant 5 ans et demi, mon rôle était

de faire en sorte que ça tourne, amorcer les projets, que tout aille bien, que les

salaires soient payés, un peu d’opérationnel sur la plupart des projets de

journalisme que l’on a fait.

Dans la pratique, le cumul des rôles entraîne des formes d’accumulation d’activités

très diverses, avec un équilibre fragile entre valorisation de compétences et non-

reconnaissance professionnelle. Sous la pression du travail effectué à un rythme

effréné, l’un des acteurs décide en 2005 de prendre un congé d’un mois sans solde et

l’idée commence à germer de voyager avec sa femme en Europe. « Tout ce temps-là,

(à partir de 2002) j’avais eu des blogs sur mon travail, et cela devenait une partie

importante de ma carrière. » Ces blogs traitaient notamment de « toutes les choses

que les gens recherchent sur le site Web de la BBC ». C’est ainsi qu’il analyse plus

de 20 000 requêtes effectuées sur le site de la BBC mais aussi qu’il développe une

expertise en conception de sites web pour les journaux.

Les parcours professionnels entre journalisme et communication 23

1.4.

Des jeux de distinction

Les acteurs rencontrés, tour à tour, se distancient ou se réfèrent au journalisme,

soulignant à la fois les limites et contraintes de cette profession, et insistant sur les

compétences plurielles, notamment en communication (dans un sens large) qu’ils

développent.

Dans ces jeux de distinction, visibles dans le discours d’acteurs, des formes de

différenciation et d’indifférenciation du journalisme se dessinent. David Dufresne, par

exemple, se présente à la fois comme « un journaliste à l’ancienne et un auteur de

webdocumentaires ». Il précise : « auteur, car dire journaliste objectif c’est mal-

honnête ». Il indique également « je m’assume comme journaliste mais je n’assume

pas le journalisme qui couche avec le pouvoir et se couche devant ». Martin Belam se

décrit, pour sa part, comme quelqu’un ayant toujours eu à « rouler le rocher du

numérique dans les rédactions ». Les différents postes occupés dans les rédactions

ont souvent impliqué des conflits avec certains positionnements et pratiques plus

conservateurs. Dans cette perspective, il a souvent joué un rôle de médiateur entre

équipes réticentes et équipes ouvertes au changement. Aujourd’hui encore, alors qu’il

occupe un poste à responsabilité dans le cadre duquel il gère une équipe, il continue

de se sentir différencié de la rédaction.

Des phénomènes de « différencialité » apparaissent également au sens où « [...] des

personnes se trouvant placées exactement dans le même statut institutionnel peuvent

remplir leur rôle, exercer leur activité de façon différente parce qu’elles n’ont pas la

même structure de personnalité [...]. » (Bertaux, 1997, p. 27) Le statut de journaliste

peut revêtir, dans la pratique, de multiples acceptions et tâches. Nicolas Kayser-Bril

en tant que journaliste, statut indiqué sur sa fiche de poste chez Owni.fr, exerçait en

réalité plutôt en tant que « directeur général délégué au data-journalisme ». Il

précise :

« Mes pratiques, c’était de faire du développement commercial, pour

récupérer des clients pour payer ceux qui écrivaient des articles ».

Malgré ces pratiques différenciées, une « ligne professionnelle » (en référence aux

« lignes de vie » - Bertaux, 1997) commune aux acteurs rencontrés, se dégage : celle

des écritures. En effet, leurs pratiques d’écritures, et leur goût pour celles-ci, sont le

fil conducteur de l’ensemble des activités qu’ils ont menées. Pour Joachim Lepastier,

le passage de l’activité de scénariste à celle de critique cinématographique s’est opéré

d’une part, en raison de la difficulté d’exercer le métier de scénariste et s’inscrit,

d’autre part, dans la lignée de son appétence pour l’activité d’écriture :

Moi, j’écrivais plutôt pour écrire, et je considérais le scénario plutôt comme un

objet littéraire. C’était le cas avec l’envie d’écrire, puis après ça a un peu dérivé

sur l’envie d’écrire sur le cinéma. [...] Même au collège, je faisais des petits

journaux et j’avais envie d’être journaliste [...]

24 Atypies et temporalités

L’ouverture de son blog s’est réalisée dans une logique de fanzine : « je me demande

si moi je suis plus critique que cinéaste ou qu’un scénariste ». Être critique « c’est

écrire sur le cinéma, avec peut-être d’autres formes que de réagir, de commenter les

films qui sortent. »

Toute sa vie, Martin Belam a écrit sur ses intérêts, puis ses pratiques. Il s’est mis à

écrire et à créer un fanzine avec quelques amis alors qu’il travaillait chez un disquaire.

Plus tard, il a également créé un blog dans lequel son analyse des requêtes enregistrées

depuis le site de la BBC a eu un succès important. Aujourd’hui, alors qu’il est chef de

projet au Guardian, il n’y a aucun obstacle à ce qu’il écrive pour le site. Comme il le

dit, il lui suffit de proposer un sujet à la rédaction. Il est généralement accepté et il

l’écrit. Pour David Dufresne : « mon objectif, c’est raconter le monde [...] en utilisant

des codes narratifs venus des jeux vidéo, de la fiction, de la non-fiction, du gonzo

journalisme… ». Nicolas Kayser-Bril, enfin, écrit depuis qu’il est étudiant, puisqu’il

dit avoir compris que cela allait participer à la construction de son réseau. Il énonce :

« j’ai vite compris l’intérêt qu’il y avait à faire du networking, et j’avais commencé à

écrire pour l’observatoire des médias de Gilles Bruno, j’ai bossé aussi pour Online

Journalism Blog de Paul Bradshaw ».

L’écriture peut être ainsi pratiquée par plaisir ou dans une quête de visibilité et de

reconnaissance. Elle est tantôt une fin, tantôt un moyen. Elle guide les quatre

professionnels dans leur carrière et s’exerce comme une opportunité de vivre leur

passion.

Les formes de polyvalence, de polyactivité et de pluriactivité à l’œuvre sont

chronophages (De Verdalle, 2011, p. 162) et témoignent des difficultés de « faire

carrière », en journalisme et en audiovisuel-cinéma. Le caractère incertain des

carrières fait écho à l’un des traits constituants des industries culturelles et média-

tiques : « l’incertitude » (Miège, 2017, p. 22). Il fait également référence aux condi-

tions de production qui demeurent largement encore artisanales dans ces secteurs.

Comme le souligne Claude Forest (2013) :

Le caractère incertain de la carrière semble également porteur d’une possibilité de

« s’y réaliser », l’aspect non utilitaire de l’activité semblant l’éloigner des

contraintes ordinaires des autres activités économiques, parfois dénigrées, mais

souvent pratiquées au demeurant en parallèle, et en ce cas toujours justifiées pour

des raisons « alimentaires ». (p. 109)

Pour les professionnels rencontrés, les activités et professions exercées tout au long

de leur carrière ont été, pour la plupart, choisies par eux et perçues comme autant

d’occasions de développer des contenus, des pratiques ou des dispositifs innovants.

Ces activités demeurent de niches, dans leurs caractères tâtonnants et expérimentaux

et car, elles ne concernent qu’un nombre limité d’acteurs souhaitant miser, sinon

composer, avec les évolutions technologiques, notamment numériques. En outre, les

Les parcours professionnels entre journalisme et communication 25

initiatives développées ici en termes de polyvalence, polyactivité, pluriactivité sont

l’expression de profils singuliers qui ne sauraient être généralisés.

Les dynamiques d’entrée et de sortie

dans la profession journalistique

Dans un second temps, nous nous intéressons aux dynamiques d’entrée et de sortie

dans la profession au regard des mutations à l’œuvre

(notamment techniques,

politiques ou économiques) : mobilité croissante (Leteinturier, 2014), précarité de

l’emploi, fragilité des statuts (Frisque, Saitta et Ferron, 2011). Les allers et retours,

tantôt choisis, imposés ou concédés, entre journalisme et communication prennent

sens en contextes

2.1.

La concrétisation d’un idéal de travail plus autonome

Les professionnels rencontrés, aux profils de « touche-à-tout », empruntent des

chemins de traverse afin de s’engager dans des activités qu’ils veulent libres ou

alternatives. Ces détours, dont ils ne peuvent prévoir l’issue, sont la trace d’une

carrière qui se présente parfois en pointillés. Cette recherche d’idéal s’inscrit dans la

continuité de leurs pratiques de fanzines et de radios libres. Elle prend notamment

sens dans un contexte de « crise » des médias, mais aussi du tiraillement permanent

du journalisme entre devoir d’information et logiques économiques. Ainsi David

Dufresne dit-il être motivé par une « volonté d’être farouchement indépendant ». Il

souhaite dans la réalisation de webdocumentaires « casser les règles du journalisme :

les règles normatives, les règles sur les positions du journaliste, du producteur [...]

même si j’ai un respect pour le métier de reportage, d’enquête » et se sent moins

dépendant des « phases de réalisation du cinéma » car « avec le webdocumentaire,

on est dans l’expérimentation ». Il ajoute que, paradoxalement, « plus on a de liberté,

plus on a de contraintes aussi ». La création de ces projets innovants nécessite de

« faire comprendre aux différents interlocuteurs qu’il y a beaucoup d’essais,

d’erreurs et qu’il faut accepter de mettre beaucoup de choses à la poubelle ». Pour

Nicolas Kayser-Bril, la liberté qui découle de son autonomie, mais aussi l’incertitude

qui lui est liée, s’expriment lorsque à la suite de la fermeture de Journalism++, il dit

ne pas savoir ce qu’il va entreprendre, et que « cela va dépendre de ce que je fais et

de qui je croise ».

Dans la carrière de Martin Belam, l’autonomie s’illustre notamment dans la prise de

décision de cesser son travail et de partir en voyage et vivre à l’étranger avec sa

conjointe plutôt que de rebondir sur un autre emploi :

Après un mois de congés sans solde, je me suis demandé si j’avais vraiment envie

de continuer comme cela. Et mon épouse a toujours eu envie de voyager en Europe.

26 Atypies et temporalités

Alors je me souviens de lui avoir dit « j’ai pensé que nous devrions partir en

voyage, qu’en dis-tu ? », et son regard s’est illuminé et c’était si beau. Et juste

comme ça, on s’est dit « allez, on y va ! ».

Enfin, Joachim Lepastier poursuit dans son poste actuel l’autonomie acquise dans

l’écriture de son blog et dans la production « des choses longues et des choses

courtes ». Guidé, ni par les actualités, ni par l’interface, le critique a même le senti-

ment que cette autonomie a progressivement été adoptée dans la politique éditoriale

de la revue :

On a réussi à ne pas subir l’actualité, de pas être dépendant de l’actualité des sorties

[...] on est assez autonome par rapport à cela. [...] enfin j’ai l’impression que depuis

que j’y suis, on s’émancipe de l’actualité. Il y a des événements ou des dossiers

liés à l’actualité mais on ne se sent pas du tout obligé d’être dans le fil du mois,

l’événement du mois.

Ainsi, le blogueur, devenu critique professionnel, dit n’avoir pas changé de pratique

ni de posture. Dans son emploi aux Cahiers du Cinéma, il précise réaliser un idéal de

travail correspondant aux pratiques de critique amateur initiées dans son blog :

Je ne pense pas avoir beaucoup changé, ça reste du travail d’amateur éclairé qui

[...] écrit à partir de ce qu’il aime, ou de ce qu’il n’aime pas, mais qui essaye de

réfléchir autour du cinéma et puis du monde dans lequel il vit [...] enfin je sens

quand même une continuité entre ce que je faisais dans le blog et ce que je fais aux

Cahiers… Plus du côté critique que journaliste.

Dès lors, les quatre professionnels rencontrés mettent en avant un idéal profes-

sionnel d’autonomie à l’œuvre dans leurs pratiques liées au journalisme. Cette auto-

nomie s’observe dans la liberté revendiquée de choix des sujets et de leurs angles,

dans la manière de penser une histoire en dehors des normes journalistiques appli-

quées dans les rédactions, ou dans la relation qu’ils établissent avec leurs employeurs

et leurs pairs, parfois en tant qu’indépendants voire d’expatriés.

2.2.

Des formes de reconnaissance par les pairs

Les acteurs rencontrés jouissent tous de formes variées de reconnaissance au sein

du groupe professionnel auquel ils appartiennent. Celle-ci se manifeste notamment

par la visibilité médiatique qu’ils connaissent. Par exemple, lors de la publication de

leurs productions, de nombreux médias et journalistes (sur les réseaux sociaux par

exemple) en couvrent la sortie, participant ainsi à leur promotion. Citons notamment

les webdocumentaires Prison Valley (2009) ou Fort McMoney (2013) réalisés par

David Dufresne. Cette visibilité médiatique se concrétise également dans les forma-

tions que ces acteurs prennent en charge au sein d’écoles de journalisme et de

Les parcours professionnels entre journalisme et communication 27

rédactions, ou encore les conférences internationales sur le journalisme au sein

desquelles ils interviennent. Nicolas Kayser-Bril forme, en septembre 2017², les

journalistes de la rubrique des « Décodeurs » du Monde, au data-journalisme. Il

participe également aux rencontres de Newsgeist

(un événement organisé et

sponsorisé par Google et la Knight Foundation portant sur l’avenir du journalisme)

pendant deux années consécutives.

Cette reconnaissance par la profession se concrétise par le recrutement de ces

acteurs. Cela prend la forme d’une embauche au sein de la rédaction des Cahiers du

Cinéma pour Joachim Lepastier. Pour les autres, elle s’illustre par l’alternance entre

des postes à durée indéterminée au sein de médias (parfois avec des postes à forte

responsabilité, comme cela a été le cas pour David Dufresne, co-fondateur de

Mediapart, ou Martin Belam, éditeur en charge des nouveaux formats au Guardian)

et de prestations extérieures, notamment, lorsque ces derniers se trouvent à l’étranger.

Alors qu’il habite en Grèce, Martin Belam répond régulièrement aux missions qui lui

sont proposées, notamment par The Guardian, et impliquant qu’il se rende souvent à

Londres.

Si ces acteurs sont souvent sollicités dans les lieux de formation et de rencontres

professionnelles, la légitimité de trois d’entre eux repose sur leurs compétences

techniques davantage qu’éditoriales. Pour certains, tel David Dufresne, ces compé-

tences techniques sont volontairement mises en avant et sous-tendent ses réorienta-

tions : de journaliste au sein de Libération (1994-2002), à rédacteur en chef d’I-Télé,

puis à co-fondateur de Mediapart (2008) et enfin, à réalisateur de webdocumentaires.

Pour d’autres acteurs, tels Martin Belam ou Nicolas Kayser-Bril, leur légitimité

technique est reconnue, mais les intentions éditoriales qui en découlent ne sont pas

prises en compte. Ainsi, Martin Belam a des difficultés pour faire évoluer et accepter

certaines pratiques au sein de Trinity Mirror. Nicolas Kayser-Bril, quant à lui, se

distancie, dans son discours, du statut de journaliste. Dans la pratique, son contrat de

travail le désigne comme tel. Recruté chez Owni comme journaliste, mais il dépeint

son activité comme relevant du commercial et non de l’éditorial. Plus loin, dans une

quête de reconnaissance de son savoir-faire, il publie des articles sur l’analyse de

données dans Libération ou Le Monde. Dès lors, si ces compétences et qualités ne leur

permettent pas d’atteindre un statut de journaliste, elles sont néanmoins reconnues par

les entreprises médiatiques comme des formes d’expertise.

Chacun, en raison de ses compétences spécifiques, acquiert une renommée dans le

milieu professionnel convoité, et s’érige en figure du « pionnier ». David Dufresne,

comme pionnier dans la réalisation de webdocumentaires, se distingue par ses

² « Things I did », blog de Nicolas Kayser-Bril, consulté le 29 octobre 2017, http://blog.nkb.fr/.

28 Atypies et temporalités

expérimentations narratives sur le web (Prison Valley, Fort McMoney) mais aussi sur

téléphones portables (PhoneStories, « L’infiltré », 2017). Joachim Lepastier incarne

le cinéphile amateur éclairé ayant percé en tant que critique professionnel dans un

magazine spécialisé de renom. Nicolas Kayser-Bril endosse l’habit de l’expert en

data-journalisme sur le territoire paneuropéen³, à l’instar de Brian Boyer ou Adrian

Holovaty, figures du computer-assisted reporting, Outre-Atlantique. Son statut

d’expert est notamment renforcé par une série d’articles récemment publiés dans la

revue spécialisée dans les médias, mind (n° 552, 553, 554, octobre 2017), portant sur

l’état du data-journalisme dans les médias en France. Enfin, en se consacrant à

l’architecture informationnelle de sites de médias, Martin Belam s’est progressive-

ment forgé une expertise en matière de nouveaux dispositifs techniques relatifs à la

circulation de l’information d’actualité, et plus particulièrement à l’édition de réseaux

sociaux.

Cette aura d’expert est renforcée par la distinction que ces acteurs eux-mêmes

formulent à l’égard du territoire professionnel journalistique. David Dufresne se

démarque de la corporation journalistique en multipliant les casquettes de réalisateur,

d’auteur et d’artiste. Il se décrit comme un « journaliste punk », forgeant ainsi sa

propre définition d’une profession dont les contours sont en tension. Les trois autres

acteurs rencontrés ne se qualifient pas « journalistes », se situant ainsi également à la

marge de la profession.

Les résistances de la part des rédactions, et plus spécifiquement des journalistes,

souhaitant préserver leurs compétences éditoriales comme normes, témoignent de la

fragilité du statut de ces acteurs, et des luttes qui sont à l’œuvre pour maintenir

certaines pratiques à l’intérieur et d’autres, plus techniques, à l’extérieur du

journalisme.

2.3.

Une volonté de marquer un territoire professionnel

En dépit des résistances qu’ils peuvent rencontrer au sein des rédactions, qu’elles

soient éditoriales, comme décrites par Martin Belam, ou financières comme indiquées

par Nicolas Kayser-Bril (selon lui les médias n’ont pas les moyens de « s’offrir » du

journalisme de données), les quatre acteurs rencontrés mettent à profit des médias

leurs compétences spécifiques. Ce sont ces compétences, notamment techniques, qui

leur ouvrent l’accès au champ professionnel du journalisme. En outre, les entretiens

avec ces professionnels permettent d’identifier quatre usages différenciés de

l’Internet.

³ Ses interventions s’étendent du Royaume-Uni à l’Italie, en passant par la France, l’Espagne, la

Belgique, les Pays-Bas, l’Allemagne, la Suisse, l’Autriche, puis la Bosnie-Herzégovine, la Tunisie

ou encore Singapour.

Les parcours professionnels entre journalisme et communication 29

L’Internet sert de tremplin professionnel pour Joachim Lepastier. La visibilité de

son blog l’amène à être remarqué et participe à son recrutement au sein des Cahiers

du Cinéma :

En fait à l’époque, il y a eu plusieurs tables rondes sur la critique et Internet, les

nouveaux… Est-ce qu’Internet modifie la critique de cinéma, etc. J’étais invité à

deux tables rondes, une à la cinémathèque et une à Beaubourg [...] Et c’est à ce

moment-là que j’ai rencontré pas mal de gens de l’équipe, comme Stéphane

Delorme. [...] Je l’avais croisé deux ou trois fois à propos de cette revue autour de

quelques connaissances communes. Donc on s’est reconnus, on a discuté à ce

moment-là et quand il a cherché du monde au moment de la nouvelle équipe des

cahiers il m’a contacté.

L’Internet est également mobilisé comme outil de création et de diffusion. David

Dufresne se décrit comme essentiellement intéressé par les manières de « raconter le

monde », et investit dans l’expérimentation de celles-ci, enrichies par l’émergence de

l’hypertexte, du minitel, puis de l’Internet. Par le biais de ces créations, produites et

diffusées par Arte et sur l’Internet, David Dufresne maintient un pied dans le territoire

professionnel journalistique, alors que les compétences et statuts qu’il cumule lors de

leur réalisation appartiennent à d’autres domaines professionnels.

Nicolas Kayser-Bril conçoit l’Internet au service de la créativité dans la production

d’actualités, en s’emparant notamment des données publiques pour faire émerger des

informations et des formes interactives de visualisation de celles-ci.

Enfin, l’Internet représente, pour Martin Belam, une mission à accomplir auprès des

médias, au sens où il doit sans cesse justifier son utilisation dans les rédactions. S’il

dit avoir souhaité se distancier du journalisme tout au long de sa carrière, notamment

lorsqu’il s’est confronté aux résistances de ses commanditaires sur certains rendus, ce

sont aussi ses « ressentis » qui l’ont amené à retourner vers le journalisme. Le soir des

attentats du 13 novembre, il est à un concert. Lorsqu’il rentre, il retrouve son téléphone

qu’il a laissé à la maison, et découvre ce qui est en train de se dérouler à Paris au

même moment. À ce moment-là, il se dit que le journalisme, c’est vraiment le milieu

dans lequel il souhaite travailler.

Les quatre professionnels demeurent à la marge du territoire professionnel journa-

listique. Seul Joachim Lepastier devient journaliste. Cependant, il continue de se

distinguer de la profession en insistant sur son statut de critique et non de journaliste.

Cette position est également décrite comme un choix par David Dufresne et Nicolas

Kayser-Bril. Mais pour Martin Belam, il s’agit plutôt d’une situation par défaut.

En définitive, il s’agit pour ces acteurs non pas d’accéder à un territoire

professionnel, mais de le marquer par des compétences autres que celles mises en

œuvre par les journalistes au sein des médias. Ces derniers font appel aux profes-

sionnels rencontrés comme « personnels de renfort » (Becker, 1982, p. 41), qui parti-

cipent à la réalisation des productions, mais dont l’activité n’est pas considérée

comme « cardinale » par la profession journalistique. Ce statut s’illustre dans la

30 Atypies et temporalités

fragilité de la reconnaissance qui leur est attribuée et qui s’illustre dans une succession

de contrats d’auto-entrepreneuriat

(soit la forme contractuelle la plus profitable

économiquement pour les commanditaires, et rejetée par la profession journalistique

pour qui le paiement sur facture est un critère de refus de délivrance de la carte d’iden-

tité journalistique par la Commission de la carte) sans jamais que leurs compétences

ni leur personne ne soient « internalisées » par les entreprises médiatiques. Parfois,

tels des « naïfs » (Becker, 1982, p. 265), qui n’ont à l’origine aucune relation avec le

territoire professionnel auxquels ils participent, et une méconnaissance de ses normes,

plus souvent comme « franc-tireurs » (Becker, 1982, p. 242), c’est-à-dire issus du

territoire professionnel, mais en retrait par choix, ces acteurs adoptent les conventions

du monde journalistique, mais en transgressent d’autres, participant ainsi à son

renouvellement lorsque leurs « innovations » sont intégrées par les entreprises. Les

professionnels interrogés travaillent souvent à distance, en auto-entrepreneur, sans

volonté pour les entreprises médiatiques d’internaliser ce type de profils. Les activités

prises en charge par ces acteurs demeurent de niches. Les professionnels compétents

dans les domaines de l’analyse des méga-données ou encore dans la réalisation de

documentaires interactifs forment un microcosme.

2.4.

Une revalorisation des contraintes professionnelles

et personnelles

Les quatre acteurs interviewés revalorisent les contraintes professionnelles qu’ils

rencontrent pour accéder à un statut professionnel. Dans cette perspective, Martin

Belam, développeur et architecte d’information, tour à tour salarié et prestataire pour

divers médias britanniques, devient manager des réseaux sociaux au sein même de la

rédaction et encadre cinq journalistes chargés de la publication sur les différentes

plateformes. Son statut précaire de free-lance lui confère une plus grande autonomie

de travail.

Pour Nicolas Kayser-Bril, qui décrit sa connaissance de l’anglais comme la

compétence essentielle l’ayant guidé dans son parcours, proposer ses services à

l’international lui paraît la clef du succès. Il s’est essayé aux pratiques journalistiques

pendant trois semaines au Liban. Il a développé le site web d’un candidat aux élections

présidentielles au Gabon, et il a postulé auprès du groupe médiatique Ringier, en

Suisse, avant d’être recruté par une ONG à Berlin. Lorsque le média Owni, pour lequel

il travaillait, a fermé, il a tenté avec Pierre Romera de vendre leurs services à des

médias britanniques et français. Journalism++ a été fondé à Berlin, et Nicolas

Kayser-Bril dit que « ce que nous avons fait, nous n’aurions pas pu le faire si nous

étions restés à Paris ». Le fait d’être sur plusieurs villes leur a permis d’élargir leur

réseau, et surtout, de mettre en lien les Français avec d’autres, « parce que les

Français, au moins à l’époque, étaient complètement incapables de sortir de Paris ».

Malgré ces bénéfices, ces contraintes professionnelles exigeantes, impliquant de

Les parcours professionnels entre journalisme et communication 31

s’expatrier et de connaître plusieurs langues, sont repensées en avril 2017. Nicolas

Kayser-Bril et Pierre Romera décident de fermer Journalism++ pour des raisons

financières : « c’est absolument impossible pour une micro-entreprise d’opérer sur

deux pays, trop compliqué, trop risqué, trop cher. Je vous passe les détails du droit

fiscal et du droit du travail, mais c’est l’enfer ». En étant sur deux pays (France et

Allemagne), ils se sont confrontés à des difficultés de gestion en raison du droit fiscal

et du droit du travail. Mais cette expérience leur permet aujourd’hui d’avoir construit

un réseau de professionnels plus élargi et leur offre de nouvelles opportunités de

travail.

Martin Belam et David Dufresne sont régulièrement contraints de se déplacer à

l’international pour des raisons professionnelles. L’absence de locaux de travail ne

semble pas être un frein à leurs activités. Dans son parcours professionnel, Martin

Belam voyage depuis la Grèce en Angleterre et en Autriche en tant que free-lance

dans le cadre de missions bien déterminées. Et les réalisations de David Dufresne, qui

actuellement réside au Canada, continuent d’être produites par Arte. Ainsi, il revient

régulièrement en France au moment du lancement de ses nouvelles productions, pour

en faire la promotion.

Mais dans ces deux cas, il s’agit aussi de contraintes personnelles et familiales qui

ont motivé leur réorientation et leur mobilité : problèmes de santé, désir de fonder une

famille ou encore recherche de conditions de vie plus tranquilles et moins chères.

C’est lorsque Martin Belam connaît un moment professionnel délicat, qui le fatigue,

dit-il, qu’il décide de réaliser un rêve partagé avec sa conjointe, celui d’aller vivre

« d’amour et d’eau fraîche » en Grèce. Martin Belam décrit cette vie, financée

essentiellement par des missions en tant que free-lance, comme infusée par la liberté.

C’est également pour des raisons familiales, que Martin Belam et son épouse

retourneront au Royaume-Uni, lorsque ces derniers décident de fonder une famille.

Ils se rendent compte en effet que la concrétisation de ce projet, sera plus simple dans

leur pays d’origine (notamment car ils en maîtrisent le système de soin, et que c’est

plus proche de la famille). Martin Belam accepte alors un emploi au Guardian, de

quatre jours par semaine, en tant que responsable de l’expérience usager (user-

experience). Enfin, dans le cas de David Dufresne, l’envie de faire découvrir d’autres

cultures à ses enfants et de connaître « d’autres horizons professionnels », l’a guidé

dans son expatriation.

Ces contraintes révèlent des interdépendances entre sphères privée et profes-

sionnelle. Elles sont en outre revalorisées en capacités de mobilité professionnelle et

géographique (Berlin, Grèce, Autriche, GB, Canada), dans les cas des quatre acteurs

interviewés. Ces formes de mobilité ne sont pas nouvelles au sein des professions

journalistiques et artistiques. Au sein du journalisme, elles sont considérées comme

un gage de sérieux, le média investissant dans l’envoi d’un journaliste à l’étranger.

Elles sont également perçues comme un gage de qualité des productions car ces

dernières ont nécessité un travail d’immersion sur le terrain (Ruellan, 1993, p. 89).

32 Atypies et temporalités

Elles peuvent également être le signe de la précarité de la profession (Frisque, Saitta

et Ferron, 2011 ; Leteinturier, 2014). Dans le cas des professions artistiques :

La mobilité [apparaît] comme le corollaire inévitable d’une forte prise de risque

initiale dans des univers contingents, où l’apprentissage et la réussite dépendent de

l’accumulation maîtrisée d’une suite d’expériences, de relations et d’informations

qui ne renseignent que progressivement les candidats sur l’éventuelle (in)adéqua-

tion de leurs aptitudes avec les professions concernées. (Forest, 2013, p. 110).

Si cette mobilité est due à la précarité de leurs statuts, elle permet également de

« vivre pleinement sa passion ».

Les contraintes à l’œuvre sont enfin revalorisées par les professionnels en capacités

d’autonomie et de flexibilité, notamment en termes d’horaires et de jours de travail...

Martin Belam et Nicolas Kayser-Bril font respectivement état de nuits blanches

passées à résoudre des problèmes techniques, ou de l’envie de ne rien faire et de se

laisser porter à la suite de la fermeture de l’entreprise : « prendre du temps pour sortir

un peu ». Ces deux capacités : flexibilité et autonomie sont centrales dans les discours

actuels des industries créatives sur le développement d’« entrepreneurs créatifs ».

L’une des visées de ces discours sur les industries créatives est :

… de favoriser et de justifier le développement de la flexibilité du travail au sein

de l’économie artistique et, au-delà, dans l’ensemble de l’économie. [...] Le

travailleur créatif-type, tel qu’il est présenté dans des rapports officiels européens

sur les industries créatives, est un auto-entrepreneur dans le cadre d’une économie

libéralisée où la flexibilité au travail doit devenir la règle.

[...] Dans cette

perspective, l’autonomie et la flexibilité structurent à la fois la création, la vie

personnelle des individus et l’activité professionnelle. (Bouquillion, Miège et

Moeglin, 2013, p. 67-68).

Si une confusion entre sphères privée et professionnelle est caractéristique de

l’économie créative (Ibid., p. 68) qui se développe depuis plusieurs décennies, il ne

s’agit pas d’une spécificité nouvelle en journalisme, en cinéma ou en audiovisuel.

Les deux temps de notre article correspondent aux deux étapes d’étude des carrières.

Dans le temps court, le développement de pratiques en communication se dessine

comme une bifurcation en rupture avec leur activité initiale. Les parcours de ces pro-

fessionnels témoignent ici de tactiques de légitimation dans des secteurs profes-

sionnels aux frontières souvent floues et poreuses. L’ambivalence du journalisme

réside dans le fait que d’un côté, la profession cherche à ré-ajuster, à repositionner et

à renouveler ses pratiques et que de l’autre, elle s’emploie à dresser des barrières

d’accès à son territoire. En ce sens, les réorientations que les professionnels rencontrés

déploient sont parfois délicates à justifier du fait du travail de différenciation constant

du journalisme d’avec la communication. En effet, si la communication relève d’une

activité participant à les rapprocher du journalisme, physiquement, mais aussi en

Les parcours professionnels entre journalisme et communication 33

termes de pratiques, leur statut de communicant se trouve quant à lui masqué au

bénéfice de leur appartenance journalistique.

Dans le temps long, l’acquisition de compétences communicationnelles se présente

comme une étape de leur carrière individuelle. Ainsi s’inscrit-elle dans une volonté

d’accès à un territoire professionnel, dans une quête de reconnaissance par les pairs,

ou encore dans la concrétisation d’un idéal de travail plus autonome (Demers, 1989),

indépendant ou encore artisanal (Becker, 1982). Dans la réalisation de cette ambition,

les professionnels interrogés se sont formés de manière autodidacte à des outils

techniques. Les entreprises, quant à elles, tentent de structurer ces activités et de les

internaliser (Schmitt et Salles, 2017). L’hybridité entre journalisme et communication

s’inscrit alors dans des stratégies de professionnalisation, à l’échelle d’un individu ou

d’une entreprise.

Bibliographie

Becker, H. (1963). Outsiders. Études de sociologie de la déviance. Paris, France :

Éditions A.-M. Métailié, 1985.

Becker, H. (1982). Les mondes de l’art. Paris, France : Flammarion, 2006.

Bertaux, D. (1997). Le récit de vie. L’enquête et ses méthodes. Paris, France : Armand

Colin, 2010.

Bouquillion, P., Miège, B. et Moeglin, P. (2013). L’industrialisation des biens symbo-

liques : les industries créatives en regard des industries culturelles. Grenoble,

France : Presses universitaires de Grenoble.

Charron, J. (1991). Les relations entre journalistes et relationnistes : coopération,

conflit et négociations. Dans J. Charron, J. Lemieux et F. Sauvageau (dir.), Les

journalistes, les médias et leurs sources (p. 171-204). Montréal, Québec : Gaëtan

Morin.

Charron, J. et De Bonville, J. (1996). Le paradigme du journalisme de communi-

cation : essai de définition. Communication, 17(2), 51-97.

Davis, A. (2013). Promotional Cultures: The Rise and Spread of Advertising, Public

Relations, Marketing and Branding. Cambridge, Royaume-Uni : Polity Press.

Demers, F. (1989). Journalism ethics: the rise of the “good employee’s model” : a

threat for professionalism? Canadian Journal of Communication, 14(2), 15-27.

De Verdalle, L. (2011). Enchaîner des projets de films : enjeux croisés autour de la

construction d’une carrière de producteur. Dans L. Creton, Y. Dehée, S. Layerle

et C. Moine (dir.), Les producteurs. Enjeux créatifs, enjeux financiers (p. 159-

172). Paris, France : Nouveau Monde éditions.

34 Atypies et temporalités

De Verdalle, L. (2014). Le double travail du producteur cinématographique. Dans

L. Jean-Pierre et O. Roueff (dir.), La culture et ses intermédiaires (p. 63-70).

Paris, France : Archives contemporaines.

Forest, C. (2013). L’industrie du cinéma en France. De la pellicule au pixel. Paris,

France : La Documentation Française.

Frisque, C., Saitta, E. et Ferron, B. (2011). Journalistes de la précarité, formes

d’instabilité et modes d’adaptation. Rapport pour le Département des études, de

la prospective et de la statistique, Ministère de la Culture et de la Communication.

Paris, France.

Gingras, A.-M. (2012). Enquête sur le rapport des journalistes à la démocratie : le rôle

de médiateur en questions. Revue canadienne de science politique, 45(3), 685-

710.

Legavre, J.-B.

(2014). Communication et journalisme : ombres portées, ombres

croisées. Les Cahiers du journalisme, 26(1), 12-35.

Leteinturier, C. (2014). Les journalistes français et leur environnement. 1990-2012.

Le cas de la presse d’information générale et politique. Paris, France : Éditions

Panthéon Assas.

Leteinturier, C. et Frisque, C. (2015). Les espaces professionnels des journalistes. Des

corpus quantitatifs aux analyses qualitatives. Paris, France : Éditions Panthéon

Assas.

Lizé, W. (2014). Contraintes, intérêts et dispositions à la pluriactivité chez les inter-

médiaires des « musiques actuelles ». Dans W. Lizé, D. Naudier et S. Sofio (dir.),

Les stratèges de la notoriété. Intermédiaires et consécration dans les univers

artistiques (p. 125-138). Paris, France : Éditions des archives contemporaines.

Maas, E., Domenget, J.-C. et Catellani, A. (2017). Les questions d’éthique et

déontologiques dans la professionnalisation des communicants. Communication

& professionnalisation, 5, Louvain-la-Neuve, Belgique : Presses universitaires

de Louvain.

Miège, B. (2007). La société conquise par la communication. Tome 3 : Les Tic entre

innovation technique et ancrage social. Grenoble, France : Presses universitaires

de Grenoble.

Miège, B. (2017). Les industries culturelles et créatives face à l'ordre de l'information

et de la communication: 2^e édition. Grenoble, France : Presses universitaires de

Grenoble.

Pailliart, I., Salles, C. et Schmitt, L. (2017). Les journalistes au regard des pro-

fessionnels de la communication. Des relations stratégiques. Dans N. Broustau et

Les parcours professionnels entre journalisme et communication 35

Ch. Francoeur, Relations publiques et journalisme à l'ère numérique. Dyna-

miques de collaboration, de conflit et de consentement. Québec, Canada : Presses

universitaires du Québec.

Proulx, S. et Laberge, M.-F.

(1995). Vie quotidienne, culture télévisuelle et

construction de l’identité familiale. Réseaux, 70, p. 121-140. Paris, France :

CNET.

Proulx, S. et Maillet, D. (1998). La construction ethnographique des publics de

télévision. Dans S. Proulx dir.), Accusé de réception. Le téléspectateur construit

par les sciences sociales

(p. 121-161). Québec, Canada : Les Presses de

l’Université Laval.

Ricœur, P. (1990). Soi-même comme un autre. Paris, France : Seuil.

Rieffel, R. (2001). Vers un journalisme mobile et polyvalent. Quaderni, 45(1), 153-

169.

Ruellan, D. (2007). Le journalisme ou le professionnalisme du flou. Grenoble,

France : Presses universitaires de Grenoble.

Schmitt, L. et Salles, C. (2017). Les webdocumentaires, un terrain d’expérimentation

numérique. Dans Sur le journalisme, 6(1). Bruxelles, Belgique : Université libre

de Bruxelles.